La buena: el boom de inversión extranjera en Nuevo León está trayendo una derrama importante en empleo, porque por cada $1,000 millones de dólares que llegarán al estado, se generarán 16,000 plazas, lo que significa que tan sólo este año serían tentativamente casi 100,000 empleos generales.
La no tan buena: según un estudio del Consejo Nuevo León, el impacto en el salario aún no va a representar, necesariamente, una mejora significativa para la mayoría, pues, de acuerdo con sus cálculos, los sueldos promedio en Nuevo León sólo subirán 0.4% al 2025.
Esto es, la Inversión Extranjera Directa (IED) sí trae algunas plazas muy bien remuneradas (como las de altos ejecutivos), pero son las menos; la mayoría son plazas de mano de obra con bajos salarios.
Por lo tanto, este organismo recomienda que las nuevas inversiones que “amarre” el gobierno estatal privilegien la contratación de la mano de obra calificada que tiene el estado, de manera que realmente se avance en el combate a la pobreza; y en auspiciar la proveeduría local a fin de impactar favorablemente variables como la mejora salarial.
Esas inversiones podrían estar en el ramo tecnológico, indica el estudio.
Y es que añade el estudio elaborado para el Consejo Nuevo León por expertos de la Facultad de Economía de la UANL, las inversiones sí impactan positivamente los salarios de los altos ejecutivos de empresas que suelen ser extranjeros y atraen a más trabajadores de otros estados debido a la gran oferta, pero mejoran en muy poco el ingreso del grueso del trabajador regio.
En entrevista, Ana Fernanda Hierro, secretaria técnica del Consejo Nuevo León, dijo que el “Estudio Sobre el Impacto Socioeconómico de la Inversión Nacional e Internacional en Nuevo León” también arrojó que si no hay incremento en el salario, otros indicadores socioeconómicos como pobreza, desigualdad, educación, infraestructura y salud, no mejorarán.
"Esta inversión genera este valor agregado (VAB), pero no se ha traducido en una mejora de los niveles salariales, ni en una mejora de los indicadores socioeconómicos, como la salud o la educación, el impacto que tiene la inversión en estos elementos es muy bajo o moderado y ahí hay un gran potencial de cosas que se pueden hacer."
“Un segundo tema es que buena parte del ingreso que generan estas inversiones, aún y cuando sí generan empleo y sí generan, digamos, dinero como tal, productividad, esta se ha concentrado en los quintiles de ingresos ya altos en el estado”, afirmó Hierro.
El estudio indica que aun sin contabilizar el anuncio de la gigafactory de Tesla, la proyección es que al 2025 por cada $1,000 millones de dólares de inversión extranjera se logren añadir cerca de 16,000 empleos al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En esta misma comparativa, las exportaciones del estado aumentarían en $2,500 millones de dólares, es decir, alrededor del 6% del nivel acumulado alcanzado en 2021; en tanto que el Producto Interno Bruto (PIB) de Nuevo León podría expandirse hasta 1.4 por ciento.
Sin embargo, ante una mayor oferta, los salarios reales apenas y aumentarían 0.4%, es decir, se estarían estancando.
“Más que clasificarla como buena o mala, creo que lo que pasa es que son de distinto tipo, hay inversiones, por ejemplo, pueden tener una mayor demanda de recursos naturales o pueden tener un mayor impacto medioambiental o pueden tener empleos que no necesariamente implican una mejora en las condiciones de calidad de vida, y no tiene que suceder todo junto”, dijo Hierro.
Ayer, INFO7 dio a conocer que Nuevo León vive una bonanza en materia de inversión extranjera porque en los primeros cuatro meses del año ya superó lo que se invirtió en todo el 2022 y también la cifra del 2021.
Esto se debe, dijo el gobierno del estado, a que Nuevo León ofrece certeza y es el único que se está promoviendo a nivel internacional.
Joana Chapa, directora de la Facultad de Economía y una de las autoras de la investigación, dijo en entrevista que en el tema particular de los salarios, hay varios factores que influyen en su desempeño.
En primera es la alta oferta de puestos, pero también que cada vez es más el número de personas que se viene a trabajar a Nuevo León o que, incluso, que las empresas apuestan al famoso “pirateo” de personal.
“Posiblemente, esa puede ser una de las razones por las cuales no se observa el efecto (de crecimiento en salarios). El empleo a final de cuentas lo estás desplazando de otros lugares, si bien hay inmigración y ellos te pueden ayudar a cubrir la necesidad de empleo, si llegan más inversionistas extranjeros pueden estar quedándose con el empleo o empleados de otras empresas mexicanas. He escuchado comentarios en las cámaras(empresariales) que andan preocupados los empresarios porque de repente les quitan a gente bien buena, se las llevan, es decir, por el lado de la demanda, si te están demandando más gente los inversionistas, pero por el lado de la oferta también está incrementándose”, explicó la experta Joana Chapa.
Con información de Rosalinda Tovar