Ciudad de México.- Durante diciembre, algunos patrones han dado de baja a sus empleados ante el IMSS e INFONAVIT, para recontratarlos en enero del siguiente año, una práctica que está prohibida, de acuerdo con autoridades.Ante esto, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social señaló que emitió cartas a las empresas que "históricamente" realizan esta acción ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT), a fin de que ya no sean realizadas, puesto que ese tipo de movimientos afectan la continuidad de los derechos laborales, de seguridad y vivienda de los empleados.En 2020 han dado de baja a más de 270 mil empleadosMediante un comunicado, se indicó que, entre noviembre y diciembre de 2020, se perdieron un total de 277 mil 820 puestos laborales, de los que el 68.8% corresponden a trabajadores registrados como "permanentes".Aunque existen contrataciones temporales legítimas, se detalló que buena parte de las personas que fueron dadas de baja en diciembre y recontratadas en enero, serían trabajadores que el IMSS registró como "permanentes". Estas bajas son una práctica totalmente irregular. Durante enero de 2021 se recontrataron con la misma empresa 86,575 trabajadores que fueron dados de baja en diciembre de 2020", indicó la autoridad. La dependencia indicó que fueron enviadas cartas con la intención de que los patrones revisen si el manejo de la plantilla laboral está acorde al marco normativo vigente y eviten realizar acciones fuera de la ley.Agregó que el incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que podrían poner en riesgo las finanzas de la empresa, así como llevar a los patrones a enfrentar responsabilidades administrativas y penales.