Estalla huelga en Telmex tras no lograr acuerdos

Trabajadores del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana aprobaron irse a huelga a nivel nacional en Telmex a partir de las 12 horas de este jueves

  • Por: Luz Camacho
  • julio, 21, 2022 11:00

Tras no llegar a acuerdo con la empresa Teléfonos de México (Telmex), los trabajadores afiliados al Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) iniciaron este jueves 21 de julio a las 12:00 horas una huelga a nivel nacional.

A diferencia del último paro de labores en Telmex en 1985, en esta ocasión la votación se llevó a cabo en condiciones más democráticas, estipuladas por la reforma laboral de 2019, pues los trabajadores decidieron iniciar esta acción "por medio de voto personal, libre, directo y secreto por los trabajadores”, informó el sindicato. 

Estalla huelga en Telmex tras no lograr acuerdos

De acuerdo a El Sol de México, 24 mil 878 integrantes del Sindicato se unirán a las manifestaciones, por lo que no atenderán ningún servicio que sea solicitado a Telmex a partir del mediodía.

¿Por qué estalló la huelga en Telmex?

El Sindicato informó que la huelga es debido a que no llegó a un acuerdo con Telmex por el incumplimiento a los acuerdos que se habían comprometido durante la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de la empresa, sumando a medidas coercitivas como retención de salarios, y otras prestaciones ya realizado, agresiones físicas, verbales y aspectos tan precarios como el apagar elevadores en las oficinas centrales en las oficinas centrales de Telmex en Parque Vía 190, en la Ciudad de México.

 

De acuerdo con el organismo, en la revisión del contrato colectivo, la empresa de Carlos Slim se había comprometido a incrementar 4.5% el salario de las y los trabajadores activos y jubilados, además de hace tres años se negoció la apertura de más de mil 942 vacantes en todo México, pero como no se ha cumplido, Telmex opera con menos personal del requerido.

Asimismo, también acusa que existen contratos de subcontratación, además de denunciar que la empresa ha violado reiteradamente los acuerdos contractuales, afectando los derechos de los trabajadores.

En días pasados, Francisco Hernández Juárez, secretario general del STRM, indicó que Telmex ha excluido al personal sindicalizado de los programas de desarrollo.

Otras de las demanda del sindicato es que mantengan las condiciones para todos los empleados, pues los que ingresaron en 2009 no podrán gozar del mismo plan de jubilaciones.

Estalla huelga en Telmex tras no lograr acuerdos

El argumento de Telmex

Por su parte Telmex, en una carta enviada por sus directivos a los trabajadores, indican la difícil situación económica que atraviesa la compañía. 

Menciona que los beneficios del CCT, vigente desde la década de los años 80, "han llevado a Telmex a un pasivo laboral creciente de más de 270 mil millones de pesos".

Señalan que una de las causas es la jubilación, que en el caso de las mujeres es a partir de los 48 años y de los hombres, de los 53 años, con 31 años de servicio. Pero una vez que haya laborado 20 años pueden solicitar la prejubilación, "es decir, pueden jubilarse muy temprano".

Asimismo aclaran que el nuevo plan de jubilación únicamente aplicará para los trabajadores de nuevo ingreso.

Fotos: Redes sociales

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