Elecciones 2024: Esto deben pagar si trabajas el 2 de junio

Los empleadores y los trabajadores deben estar informados sobre sus derechos y obligaciones durante esta jornada electoral 2024

El próximo domingo 2 de junio, México se prepara para una jornada electoral más, donde se renovarán más de 20 mil cargos de representación popular a nivel federal y local.

Sin embargo, es importante recordar que este día está establecido como un descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo.

El artículo 74 de dicha legislación especifica que durante las elecciones ordinarias, los trabajadores tienen derecho a descansar, y en caso de que deban prestar servicios, se les debe pagar un salario triple, en caso de que tu día de descanso sea el domingo. 

Esto incluye el salario correspondiente al descanso obligatorio, más un salario doble por el servicio prestado.

Además, se debe considerar la prima dominical, que establece un aumento del 25 por ciento sobre el salario de los días ordinarios de trabajo para aquellos que trabajen los domingos, según lo indica el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.

Este domingo, los ciudadanos mexicanos tendrán la responsabilidad y el privilegio de elegir a quienes los representarán en diferentes niveles de gobierno.

A nivel federal, se votará por la Presidencia de la República, senadurías y diputaciones federales. A nivel local, se disputarán gubernaturas, la Jefatura de Gobierno de la Ciudad de México y una amplia gama de cargos locales, incluyendo diputaciones, presidencias municipales, sindicaturas, regidurías, concejalías y más.

Es crucial que tanto los empleadores como los trabajadores estén informados sobre sus derechos y obligaciones durante esta jornada electoral para garantizar un proceso justo y equitativo.

Con la participación activa de todos los sectores de la sociedad, México continuará fortaleciendo su democracia y construyendo un futuro más justo y próspero para todos.


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