Demandan a Kanye West por acoso laboral y discriminación

Entre los cargos presentados contra Kanye West se incluyen discriminación racial, acoso laboral, violencia verbal y despido injustificado

El renombrado cantante Kanye West otra vez está envuelto en una controversia, ahora por ser demandado por uno de sus antiguos empleados.

Trevor Phillips ha presentado una demanda contra West, así como contra su marca de ropa Yeezy y su academia privada, Donda, alegando discriminación y acoso laboral.

Los documentos presentados ante el tribunal de Los Ángeles detallan los presuntos abusos que Phillips habría sufrido desde el 2022, cuando comenzó a trabajar para el artista.

Entre las acusaciones se encuentran amenazas, humillaciones públicas y violencia física.

Phillips especifica que estos abusos estaban dirigidos particularmente hacia personas afroamericanas, alegando que West no solía tratar de la misma manera al personal blanco.

Además de las acusaciones de discriminación y acoso, Phillips también relata supuestas conductas preocupantes de West hacia los estudiantes, incluyendo expresiones antisemitas y planes de imponer castigos severos, como raparles la cabeza y construir una cárcel en la escuela para encarcelarlos.

Según el demandante, West obligaba al personal a ver la película "The Batman" mientras él discutía sus preferencias sexuales.

Entre los cargos presentados contra West se incluyen discriminación racial, acoso laboral, violencia verbal, creación de un ambiente de trabajo hostil y despido injustificado.

Phillips busca una compensación de 35 mil dólares por daños y perjuicios, además de solicitar una orden judicial que le prohíba a West ser propietario o dirigir una escuela.

Este no es el primer encontronazo legal de West relacionado con acusaciones de discriminación.

En abril de 2023, enfrentó una demanda similar presentada por dos exprofesoras afroamericanas que afirmaban haber sido despedidas injustamente.


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