Esto es lo que debes saber sobre el pago de utilidades

Los empleados recibirán entre mayo y junio el pago de utilidades; aquí te decimos todo lo que necesitas saber de esta prestación

  • Por: Eduardo Salazar
  • mayo, 04, 2022 20:40

Durante mayo y junio, los empleados estarán recibiendo el pago de utilidades correspondiente al año 2021 por parte de sus empresas o patrones.

Recordemos que el reparto de utilidades es un derecho constitucional que tienen los trabajadores, en este periodo recibirán parte de las ganancias que obtiene el empleador por la actividad productiva o los servicios que ofreció en el año anterior.

Sobre este tema existen muchas dudas, las cuales aclararemos en esta nota.

¿Cuándo debes recibir el pago de utilidades?

En el caso de los trabajadores que laboran para una empresa moral (empresa), la fecha límite de pago es el 30 de mayo

Si laboras para una persona física (patrón), el depósito lo recibirás a más tardar el 29 de junio

¿Para qué trabajadores aplica esta prestación?

El pago de utilidades aplica para aquellos trabajadores que laboraran por lo menos 60 días en empresas cuyas utilidades netas fueron de $300 mil pesos o más y que tengan más de un año en funcionamiento.

Bajo estas condiciones, los trabajadores tendrán derecho al Reparto de Utilidades, independientemente de que ya no laboren en la empresa en cuestión o tenían contrato por obra determinada"

¿Para quiénes no aplica el pago de utilidades?

De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, no recibirán utilidades trabajadores domésticos; directores, administradores y gerentes generales; profesionistas, artesanos, técnicos y otros que, mediante el pago de honorarios, presten sus servicios sin existir una relación de trabajo subordinado con el patrón.

Asimismo, se exenta de dicho reparto a empresas de nueva creación durante su primer año de funcionamiento; al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) e instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia; a empresas cuyo capital sea menor al que fija la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por ramas de la industria, y a instituciones de asistencia privada que realicen acciones con fines humanitarios de asistencia, sin propósitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios"

¿Qué días se consideran como laborados para el reparto de utilidades?

Los días laborados, y todos aquellos en que por disposición de la ley, contrato individual o colectivo de trabajo y del reglamento interior de trabajo, el trabajador perciba su salario aun cuando no labore, tales como:

  • Incapacidades temporales por riesgo de trabajo
  • Periodos prenatales y postnatales
  • Descanso semanal, vacaciones y días festivos
  • Permisos
  • Permiso con goce de sueldo

No recibo mi pago de utilidades ¿qué hago?

En caso de no recibir el pago de utilidades, puedes reportar esto ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, comunicándote al 800 71-72-942 y 800-911-78-77, o bien al correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx

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